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    • 拖欠工资可要求立即离职吗?

      《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动... 查看详情 >>

      法律常识查看213次劳动工伤,合同法,律师服务2021-09-03 17:24
    • 厂里不批辞职该怎么办

      厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,工人可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第37条规定,... 查看详情 >>

      法律常识查看1686次劳动工伤,律师服务,合同法2021-09-02 17:25
    • 过年放假期间有没有工资

      按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日。根据... 查看详情 >>

      法律常识查看3263次劳动工伤,律师服务2021-09-01 16:59
    • 试用期单位需要为职工缴纳五险一金吗

      试用期用人单位应当为职工缴纳五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记... 查看详情 >>

      法律常识查看186次民事诉讼法,劳动工伤,公司法2021-08-31 11:59
    • 交通肇事罪逃逸后自首怎么认定

      交通肇事罪逃逸后认定自首,应符合以下条件:1、存在到公安部门投案等主动行为;2、如实供述交通肇事的犯罪事实。根据《刑法》第六十七条第一款的规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行... 查看详情 >>

      法律常识查看161次民事诉讼法,交通事故,损害赔偿2021-08-30 15:10
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